Par Lydia alder - Août 2011

Rencontre avec Madame Yolande James, ministre de la Famille

En avril dernier, Madame Yolande James a présenté la nouvelle norme Conciliation travail-famille. Cette norme s’adresse à toute entreprise ou organisation qui souhaite faire reconnaître et certifier ses bonnes pratiques en matière de conciliation travail-famille.

J’ai eu le plaisir de rencontrer notre ministre de la Famille, Madame Yolande James. C’est une femme souriante, dynamique et engagée qui m’a accueillie chaleureusement pour parler des familles, des éducatrices et de la nouvelle norme Conciliation travail-famille.

Qu’est-ce qui a incité le Ministère à se pencher davantage sur la question de la conciliation travail-famille ?
On ne peut pas mettre tout le fardeau de la conciliation travail-famille sur les mamans et les papas. Outre les organismes et le gouvernement, il faut aussi commencer à interpeller les entreprises et dire aux employeurs que quand une entreprise offre la Conciliation travail-famille, c’est un investissement, un avantage.

Avec les départs à la retraite des babyboomers et l’imminence de la pénurie de main-d’œuvre dans les prochaines années, comment cette norme profitera-t-elle aux PME ?
Elle leur donna un avantage concurrentiel. Les PME doivent être capables de répondre aux besoins des travailleurs et travailleuses actuels. La nouvelle génération trouve important de s’accomplir professionnellement, mais aussi de consacrer du temps à sa famille. Faciliter la vie de famille donne un avantage aux entreprises, non seulement pour le bien-être des employés, mais aussi pour leur productivité et la loyauté des employés. Des études démontrent que la productivité augmente lorsque les entreprises permettent une meilleure conciliation travail-famille.

Quelles en sont les grandes lignes ?
La conciliation travail-famille diffère d’une entreprise à une autre, selon la PME ou le milieu concerné. Ce n’est pas juste des journées de congé ni juste des services de garde. Les mesures doivent s’adapter selon la réalité de chaque entreprise. Ça peut être des heures condensées, des horaires flexibles, un local pour les enfants, des repas offerts aux familles en période plus occupée, par exemple le moment des impôts pour une firme comptable, une réduction du temps de travail, des congés, du télétravail, une aide ou un soutien financier pour la garde des enfants.

Comment cette norme pourrait-elle s’appliquer pour les éducatrices en milieu familial ?
Excellente question. Cette norme ne vise pas les travailleurs et travailleuses autonomes. J’ai le plus grand respect pour les responsables de garde en milieu familial. Le processus de négociation m’a permis de découvrir davantage tout ce que ces femmes, en majorité, font au quotidien pour bien prendre soin de nos tout-petits. Je suis fière de la nouvelle relation que nous avons avec elles ; les responsables de service de garde en milieu familial sont les seuls travailleurs autonomes à avoir un filet de protection par l’État.

Quelles sont vos attentes face à cette norme ?
Yolande James, citoyenne, voudrait qu’à l’intérieur d’un an tout le Québec ait la norme, ce qui serait bon sur tous les plans, notamment du côté économique, mais mon chapeau gouvernemental me force à être plus raisonnable. Dans la vie, quand on fait les choses, il faut vouloir les faire bien : vite, rapidement, mais correctement. Quand on crée une norme comme celle-ci, il est normal que dans la première année, on se consacre à la faire connaître et à intéresser les gens. Nous sommes en train de créer des conditions parfaites pour l’épanouissement des familles. Je suis fière de ce que nous accomplissons.

Pour terminer, que voudriez-vous dire à nos lecteurs ?
J’ai beaucoup d’admiration pour le travail des responsables de services de garde. Je voudrais leur témoigner ma reconnaissance pour ce qu’elles font pour nos tout-petits à tous les jours.

Quelque chose me dit qu’on entendra beaucoup parler d’elle dans les prochains mois et qu’on se souviendra longtemps de notre ministre de la Famille, Madame Yolande James !

Pour plus d’information :

Ministère de la Famille et des Aînés
www.mfa.gouv.qc.ca

Bureau de normalisation du Québec :
www.bnp.qc.ca